?

Log in

No account? Create an account
Как искать руководителя
lagart0


Galoyan zavod small 35.jpg
В преддверии нового учебного года.


Предположим, вы учитесь на естественно-научном факультете и перед Вами встал вопрос о выборе научного руководителя. Во-первых, этот выбор во многом определит Вашу жизнь. Не в том даже смысле, что с ним придется жить и работать рука об руку до конца жизни. Возможно, Вы бросите его сразу после окончания университета, не оправдав надежды на аспирантуру, и уйдете работать менеджером старшего звена в Икею. Нет. Это больше напоминает обряд инициации, импринтинг и первую любовь: от впечатления как раз-таки и будет зависеть: уйдете ли вы на «свободную кассу» или кАпать в Инвитро, или все же предпочтете остаться в науке. Итак. Как же выбрать его, того самого (или ту самую)?

Если тема будущего исследования даже в общих чертах в голове отсутствует, то попробуйте исходить от человека. Как правило, руководители сами ведут охоту на студентов, поскольку успех выдачи грантов и эффективность работы любой лаборатории или группы ученых зависит от молодых исследователей. В том числе и студентов, несмотря на то, что это трудное бремя: в каждого нужно вкладывать силы и время, пока он не «начнет приносить плоды». Однако даже и скороспелый студент – находка для лаборатории, поскольку при подаче на грант средний возраст участников еще как оценивается экспертами. Поэтому никогда не продавайте свою шкуру задешево! Не в том смысле, что можно просить деньги или какие-то блага. На это молодой ещенеспециалист права, конечно, не имеет. Но в том смысле, что нужно найти хорошую группу с адекватным руководителем. Первый критерий. На который обязательно нужно обращать внимание – это публикации и участие в грантах. Если их давно не было – лучше не играть в эти игры. Такие сайты как Истина (МГУшный рейтинг сотрудников, в котором есть все эти данные), Google Scholar (тут есть импакт и индекс Хирша) и, самое лучшее – это Researchgate. Зарегистрируйтесь там сами и «добавьтесь в друзья» к интересующим Вас ученым. Это полезно. Обязательно посмотрите, какие у них балы, индексы и как они соотносятся с аналогичными параметрами у других ученых из той же области. Это всего лишь цифры, они формальны, но лучше пока ничего не придумали, это пусть и такой себе, но все-же показатель зрелости и эффективности ученого на современном поле научной брани. Обязательно прочитайте, ну или хотя бы проглядите его публикации, отметив для себя, в каких журналах они опубликованы, нет ли там статей о «памяти воды» и выходят ли работы за рамки публикаций «вестника московского буревестника» и участия в нарофоминских чтениях лютых звероедов. С кем они работают тоже можно увидеть по соавторству и обратить внимание на других специалистов тоже. Если Вы уже определились с интересующей областью научных изысканий, то можно просто найти человека, который ими занимается. Это бывает не так-таки и просто, особенно если область интересов связана не с лошадками или собаками. Иногда приходится выискивать руководителя по лабораториям и выспрашивать у знакомых на кафедре, кто и чем занимается. Тут обычно вариантов немного и приходится довольствоваться тем, что есть. Может повезти, а может – и нет. Всегда поможет Researchgate по ключевым словам. И никогда не ограничивайтесь рамками нашей безразмерной Родины. Вы всегда сможете найти на кафедре формального соруководителя, несущего бремя Вашей работы и защищающего её перед кафедральными коллегами. Ну такого, который вообще ничего делать не будет. Тоже годный вариант. Так что ищите за рубежом тоже и пишите иностранным коллегам так же, как если бы они были наши. Почему бы не поехать в Испанию или Китай? Тут минус только в том, что они не очень знакомы с нашей системой дипломов, поэтому будут трудности с переводами и общением, а научному руководителю на кафедре придется немного больше поработать. Но если трудности Вас не пугают, то овчинка стоит выделки.

Вторая часть – сплетни. Кто не любит сплетен. Соберите их про своего руководителя. Вам не важно, с кем он спал или не спал, жил или не жил. Но Вам действительно важно, насколько он эффективен в общении и устойчив в психологическом плане. Были ли у него студенты ранее? А если были, то был ли у него «успешный опыт» их выпуска. Бывают такие руководители, которые берут студентов пачками, заливают им и сотрудникам кафедры в уши про свои потрясающие работы (это, кстати, отсекается ресерчгейтом), а потом вся кафедра плюется и ставит тройку «из жалости». Так вот не надо. Важно пообщаться с другими студентами, которые уже имели опыт общения с этим руководителем и его лабораторией. Уделяет ли он время работе студента или кидает на произвол судьбы, действуя по принципу «спасение утопающего – дело самого утопающего». Второй вариант, на самом деле, не так плох. Многим он подходит и здорово учит самостоятельности. Есть промежуточные варианты: когда руководитель сам не будет Вас тормошить и требовать отчета каждую неделю, но готов помочь при первой просьбе. Ну или при второй. Некоторым студентам подходит только один вариант: когда им устанавливают жесткие дедлайны и раз в три дня напоминают о непроделанной работе. Сами подумайте, какой из вариантов Вам подходит больше. А вообще, создайте паблик с отзывами о руководителях. Вот это полезная тема. Очень многим поможет. А кого-то утопит…

Ну и последняя часть – это личное общение. Вы сами должны произвести адекватное впечатление. От Вас имеют право отказаться сразу. Или даже не сразу. Т.е. не только первая встреча определяет дальнейший ход общения. Наоборот – тоже верно. Вы не должны считать себя обязанным жизнью своему руководителю, поэтому если вдруг вы захотели уйти к другому, то не нужно мучить себя этим и думать о том «как же я ему об этом скажу». Любой адекватный руководитель поймет и войдет в положение даже после года совместной работы. Или двух. Особенно если на это есть веские причины (Вам не нравятся крысы, но Вы обожаете хомячков). А про то, как общаться с людьми, чтобы произвести на них хорошее впечатление – это уже к психологам. Но помните, что рано или поздно Вас раскусят. Удачи.


ЭГОИЗМ И КООПЕРАЦИЯ В БИОЛОГИЧЕСКИХ СИСТЕМАХ
lagart0
Поскольку эволюция биологических систем любого уровня происходит под влиянием отбора, то законы изменения этих систем должны быть сходными. В середине 20-го века Фишером [1] и его последователями была разработана теория эволюции поведения (социобилология) частью которой стала концепция эгоистичного гена, определившая биологически взгляды на развития сообществ и социумов. Однако другие элементы клеток не менее эгоистичны и различные молекулы, не только ДНК, и органеллы кооперируются для поддержания функционирования всей системы в целом. По этой причине на эволюцию составных частей клетки и организма можно взглянуть в терминах науки о поведении, таких как «кооперация», «альтруизм» и «конкуренция». Подобный поход позволяет провести аналогии между эволюцией систем на клеточном уровне и эволюцией сообществ и социумов, что дает возможность связать взгляды биологов, изучающих организмы на разных биологических уровнях и по-новому представить себе эволюцию на микро и макро уровнях.
Read more...Collapse )

Счастливое детсво
lagart0


Дома всегда было вино, сколько себя помню. Обычно в холодильнике стояли двухлитровые пластиковые бутылки, наполненные купажом, белым вином из которого делают шампанское. В старших классах родители иногда наливали его нам, а мы с друзьями таскали бутылки и распивали их на лоне природы или в подворотнях. Заметить пропажу, как правило, было невозможно, так как количество не поддавалось подсчету. Во всяком случае, нам, детям сотрудников шампанского завода "Корнет", так казалось.

Read more...Collapse )

ОВЭ
lagart0
Очень любит человек
думать, будто
он свой век
будет жить, ускорив бег:
школа, служба, институт,
кабинет, завод, уют,
жинка, дети, хата с краю.
И добро внутри сарая.
После  - внуки и вино,
турпоездки, как в кино.
Но один простой пустяк
все пускает в кавардак:
вдруг обычный человек,
превратился в контингент,
очень вредный элемент.

Кольцо
lagart0
Нет, это не факт, это больше чем факт — так оно и было на самом деле.
(Тот самый Мюнхгаузен)

Синяя Хонда остановилась на грунтовой дороге перед железнодорожным переездом перегороженным шлагбаумом. Задняя дверь распахнулась, и из машины вылетел молодой человек. Он бросился к багажнику, выхватил тяжелый рюкзак и, выкрикнув в след слова благодарности, помчался к стоящему на путях поезду.  Перрона на этой станции не было. Легкий туман полз по низине; солнце слегка показалось над горизонтом сплошных сосен и елей, окружавших северную станцию.  Молодой человек добежал до поезда и начал колотить кулаком в дверь первого вагона. По расписанию состав стоял одну минуту и мог отправиться в любой момент, поэтому он старался привлечь к своей полуночной персоне внимание. Через минуту дверь открылась и из нее высунулся проводник. Последний сонно оглядел пассажира, взял билет и сказал: «11-й, а это первый. Тебе через весь поезд топать. Ну влезай быстрее, а то сейчас тронемся».
Read more...Collapse )

Отзыв РНФ
lagart0

Пользуясь случаем, хочу передать нежный привет автору отзыва из фонда РНФ. Всего на заявку было получено три отзыва. Два отзыва конструктивны и грамотно изложены, поэтому не заслуживают внимания стороннего читателя. Второй по счету отзыв приведен ниже. Смеялись всем отделом.

Авторский стиль, пунктуация и грамматика сохранены в первозданном виде.

Read more...Collapse )


Об отношениях 2
lagart0
Самки, несмотря на свой иногда крутой нрав и признаки взаимной антипатии, как правило, достаточно миролюбивы и начинают вредить товаркам только в случае крайней необходимости, а конфликты приобретают яркую окраску с мордобитием и рукоприкладством достаточно редко. Самцы, наоборот, любят «попетушиться», много времени проводят в драках и ритуальных боях. Именно благодаря им в обществе так суетно и постоянно что-то происходит: то один бегает за самкой, не давая ей покоя и беспокоя таки образом остальных особей; то другой отчаянно пытается накостылять своему сотоварищу. Однако, несмотря на кажущийся хаос, между самцами существуют определенные договоренности, скрепленные печатями и другими условностями.


Screen Shot 2014-05-30 at 8.31.00 PM
Пока "крутой" самец спаривается с самкой, мелкий оценивает ситуацию. "Белый", прикинув, что на некоторое время "Оранжевый" нейтрализован делом, пошел искать самок. Кончилось это тем, что хотя он самку нашел, "Оранжевый" освободился раньше времени и успел прервать процесс.
Read more...Collapse )

Об отношениях
lagart0
Все-равно ни у кого не хватит терпения смотреть на ящериц столько, сколько я это делаю, так что хоть материалы по большей части пока и не опубликованы, чего бы не написать про это, тем более, что это касается не только и не столько ящериц, сколько фундаментальных основ взаимоотношений... отношений животных вообще и наших в частности.
Мы привыкли считать себя исключительными, у нас есть разум, и он управляет нашими действиями. Так думают многие, а образованность и социальные условности накладывают дополнительные ограничения на наше поведение, но чем лучше мы узнаем животных, тем больше черт мы познаем в самих себе, оно и понятно. На чисто морфологическом уровне вся наша рассудочная деятельность базируется на новой коре. Новой она называется именно потому, что она молода и появилась всего несколько десятков миллионов лет назад, когда начал активно эволюционировать мозг млекопитающих. У рептилий она тоже есть, но значение ее относительно. А вот старая и древняя кора, которые были у наших далеких предков, у нас трансформировались в лимбическую систему, которая, в частности, отвечает за эмоции, мотивации, потребности, иными словами, именно эти мозговые структуры мы ублажаем и именно для удовлетворения их потребностей – наркотиков в виде нейромедиаторов, нам необходима хитрость, ум и разум, основной которых служит серое вещество, покрывающее наш мозг тонкой и извилистой корочкой.



Read more...Collapse )

Меняемся вперед.
lagart0
В рамках вечернего бреда.

Read more...Collapse )

Непальские дороги
lagart0


Впечатления о Непале трудно унифицировать, так как это очень разнообразная страна. У меня, как и у большинства людей слышавших о Непале в голове вставали образы заснеженных 7 и 8 тысячников, но почти никакого впечатления о людях и природе. А там ведь огромное природное разнообразие: от тропических лесов, проходящих узкой полосой по югу страны, влажных широколиственных лесов, занимающих средние высоты до чудесных высокоствольных пихтовых лесов за которыми начинаются рододендроновые редколесья за которыми следует тундра и потом вечная мерзлота.
Однако сейчас хочется остановиться на одном сюжете, вернее впечатлении, которое так или иначе отражает впечатление о Непале в целом – это непальские дороги.
Итак. Дороги в Непале есть, не поспоришь, хотя в большинстве случаев они напоминают направления. Во время поездки далеко от Катманду мы не уезжали, поэтому судить о том, как устроены магистрали на западе и востоке страны не могу, а освоил только направления к югу от Катманду в сторону национальных парков Читван и Парса и к северу в сторону национального парка Лантанг, где располагается одноименный 7-тысячник.

Read more...Collapse )